基于SSM框架的企业人事薪酬管理系统

项目档案
本项目是基于SSM(Spring + Spring MVC + MyBatis)框架构建的企业人事薪酬管理系统,旨在为中小型企业提供一体化的员工信息与薪酬核算解决方案。其核心业务价值在于将分散的人事档案、考勤记录、绩效评估与工资计算流程整合到统一平台,解决了传统Excel手工操作效率低下、易出错、数据孤岛及权限管控难等痛点。系统通过自动化公式计算社保、个税及各类津贴,确保薪酬发放的准确性与时效性,同时降低人事部门的事务性负担。
在技术实现上,系统采用分层架构设计:Spring框架负责业务对象管理和事务控制,通过IoC容器解耦各层组件;Spring MVC作为Web层框架,以注解方式配置控制器,处理前端请求与参数绑定;MyBatis作为数据持久层工具,通过XML映射文件将Java对象与SQL语句动态关联,支持灵活的薪酬查询与统计。代码结构清晰划分为实体层、DAO层、服务层和控制器层,便于维护和扩展。例如,薪酬计算模块通过服务类封装个税累进算法,结合MyBatis的动态SQL实现多条件工资项汇总。
该系统适用于制造业、零售业、服务业等劳动密集型企业的HR部门及财务人员。典型应用场景包括:每月批量生成工资条、新员工入职后自动同步薪酬档案、根据考勤异常自动扣减薪资,以及生成年度人力成本分析报表。通过权限分级,不同角色(如HR专员、部门经理)可分别管理员工信息、审批调薪申请或查看统计数据,有效提升企业内部协作的规范性与透明度。
功能结构图 (Functional Structure)

所需环境
运行环境
环境说明:项目已在上述环境中充分测试,确保稳定运行。版本问题不是很重要,版本不一致也没有关系。
数据库信息
数据库设计说明
该数据库(ssm_esms)是一个企业员工信息管理系统,主要服务于人力资源和行政管理的业务领域。核心数据表包括department表用于存储部门组织结构信息,employee表作为中心实体记录员工的个人资料、岗位、薪资和任职状态等详细信息。数据库设计采用关系模型,通过外键关联实现数据一致性,支持软删除机制(如isdel字段),并具备自动递增主键和字符集优化等特点,体现了结构化和可维护性的设计原则。
员工角色端 · 功能亮点
该角色的主要业务流程与操作功能
个人信息管理
工资详情
考勤管理
员工登录
管理员角色端 · 功能亮点
该角色的主要业务流程与操作功能
工龄奖金管理
职称管理
部门管理
工资查询
岗位管理
工资项管理
管理员登录
考勤管理
员工管理
统计图表
图集展示 (Gallery)
15 张图片
个人信息管理.png
员工个人信息管理界面截图系统界面截图

工资详情.png
员工查看个人工资详情界面系统界面截图

考勤管理.png
员工考勤管理界面系统界面截图

员工登录.png
员工登录界面截图系统界面截图

工龄奖金管理.png
管理员后台 - 工龄奖金管理界面系统界面截图

职称管理.png
管理员后台 - 职称管理界面系统界面截图

部门管理.png
管理员角色进行部门管理操作界面系统界面截图

工资查询.png
管理员查看工资数据界面系统界面截图

岗位管理.png
管理员岗位管理界面截图系统界面截图

工资项管理.png
管理员角色工资项管理界面系统界面截图

管理员登录.png
管理员登录界面截图系统界面截图

考勤管理.png
管理员查看考勤记录界面系统界面截图

员工管理.png
管理员后台 - 员工管理界面截图系统界面截图

统计图表.png
管理员查看薪酬统计图表界面系统界面截图