基于SSH框架的企业人力资源管理系统

本系统是基于SSH（Struts2 + Spring + Hibernate）集成框架开发的企业人力资源管理系统，旨在为企业提供一体化的员工信息与薪酬解决方案。其核心业务价值在于将分散的人事档案、考勤记录、绩效评估与薪资核算流程整合到统一的数字化平台中，彻底解决了传统人工操作效率低下、数据孤岛现象严重以及薪资计算易出错的痛点。通过业务流程的自动化与数据联动，系统能够显著降低人事部门的事务性工作负荷，提升人力资源管理的准确性与规范性。

在技术实现上，系统采用典型的三层架构设计。表现层使用Struts2框架处理用户请求与页面跳转，通过Action类接收前端参数并调用业务服务；业务逻辑层由Spring框架的IoC容器统一管理Service组件，利用声明式事务确保薪资计算等关键操作的数据一致性；数据持久层则基于Hibernate实现，通过对象关系映射（ORM）将Java实体类与数据库表关联，简化了员工信息、薪资条目等数据的CRUD操作。系统通过HQL（Hibernate Query Language）实现复杂查询，如按部门统计薪酬总额，同时借助Spring的依赖注入机制实现各层之间的松耦合，便于后续功能扩展与维护。

该系统适用于制造业、零售业、IT企业等拥有一定人员规模的中小型企业。人事专员可利用系统完成员工入职、转正、调动、离职的全生命周期管理；财务人员则可通过薪资模块，结合考勤与绩效数据，自动生成月度工资条并支持个税计算。对于企业管理者而言，系统提供的集中化数据视图为分析人力成本、优化组织架构提供了可靠的数据支撑。