基于SSH框架的在线求职招聘平台管理系统

本项目是一款基于SSH（Struts2 + Spring + Hibernate）整合框架构建的在线求职招聘平台管理系统，旨在为企业和求职者提供一个高效、安全、易用的双向对接环境。系统核心业务价值在于解决了传统招聘流程中信息不对称、沟通效率低下以及管理成本高昂的痛点。通过将职位发布、简历投递、人才筛选、在线沟通等关键环节线上化，显著缩短了招聘周期，降低了企业的人力资源管理成本，同时为求职者提供了更广泛、更精准的职位选择机会。

在技术实现上，系统采用经典的三层架构设计。表现层使用Struts2框架处理用户请求和页面跳转，通过其拦截器机制实现了统一的权限验证和输入校验，保证了操作的安全性与规范性。业务逻辑层由Spring框架的IoC容器进行管理，通过依赖注入解耦各业务组件，使得服务层的开发与测试更为灵活；同时，Spring的声明式事务管理确保了核心业务操作（如简历投递、职位状态更新）的数据一致性。数据持久层则依托Hibernate框架，通过对象关系映射（ORM）技术将Java对象与数据库表进行映射，简化了SQL编写与数据库操作，并利用其缓存机制提升了数据查询效率。整个系统的代码结构清晰，模块划分明确，例如用户管理、职位信息管理、简历库管理等模块独立开发，便于后期的维护与功能扩展。

该系统主要适用于两类核心用户群体。对于广大求职者而言，它是一个便捷的求职门户，可以快速浏览海量职位、创建并投递电子简历、接收企业反馈。对于企业HR和管理员而言，它则是一个强大的招聘管理后台，能够高效发布和管理职位需求、筛选和分类收到的简历、并与合适的候选人进行初步沟通。此外，系统管理员负责整个平台的日常运维，包括用户权限分配、数据备份与基本内容审核，确保平台的稳定运行。该平台特别适合各类大中专院校的就业指导中心、中小型人力资源服务公司或有一定招聘规模的企业内部使用，是实现招聘流程数字化、提升人力资源配置效率的理想解决方案。