本系统基于SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架构建，旨在为企业提供一个统一、高效的人事信息集中管理解决方案。其核心业务价值在于解决传统人事管理中信息孤岛、流程繁琐、数据一致性差等痛点。通过将员工档案、考勤、薪资、招聘、合同等模块集成于单一平台，系统实现了人事数据的标准化录入、集中存储与跨部门协同，有效减少了重复劳动与人为差错，提升了人力资源部门的管理效率与决策支持能力。

在技术实现上，系统采用典型的三层架构。Spring框架作为核心容器，负责管理业务对象生命周期与事务控制，其依赖注入特性使得各层组件耦合度低、易于测试与维护。SpringMVC作为Web层框架，通过清晰的控制器、服务层与数据访问层分离，处理前端请求与页面跳转逻辑。MyBatis作为持久层框架，通过XML或注解方式灵活映射SQL语句与Java对象，支持动态SQL生成，简化了对MySQL等关系型数据库的增删改查操作。前端采用JSP或Thymeleaf模板引擎渲染页面，结合jQuery等库实现交互逻辑，后端通过RESTful风格接口提供数据服务，确保了前后端职责分离。

该系统主要适用于中小型企业的HR部门、行政管理人员及企业决策者。具体应用场景包括：新员工入职时，HR可通过平台快速完成信息登记、合同签订与账号分配；考勤专员可批量导入或对接考勤机数据，自动统计出勤异常并关联薪资计算；招聘经理可跟踪各岗位的简历筛选、面试安排与录用流程；管理层则能通过内置报表功能，实时查看人力成本分析、部门人员结构等关键指标，为战略规划提供数据依据。平台通过权限机制控制不同角色的数据访问范围，在保障信息安全的同时，实现了人事管理全流程的数字化与规范化。

数据库信息

数据库表数量

*(登录后解锁)张表

Java源文件数量

35 个文件

数据库设计说明

该数据库是一个面向企业人力资源管理的业务系统，核心业务领域涵盖组织架构管理、员工档案维护和文档资料存储。数据库包含6张核心数据表，其中部门表（dept_inf）和职务表（job_inf）构成组织体系基础，员工表（employee_inf）通过外键关联实现完整人事信息管理，文档表（document_inf）支持文件上传与用户关联。设计特点包括采用InnoDB引擎保障事务完整性，通过自增主键和精确的外键约束维护数据一致性，字符集统一使用utf8mb4支持多语言环境。表结构设计注重扩展性，如员工表包含学历、政治面貌等详细字段，整体架构体现了关系型数据库的规范化设计原则。