基于SpringBoot的人力资源信息管理系统

项目档案
本项目是一款基于SpringBoot框架构建的人力资源信息管理系统,旨在帮助企业高效整合与利用人事数据,解决传统人工管理模式下信息分散、查询效率低下、数据准确性难以保障等核心痛点。系统通过标准化的数据模型与业务流程,将员工档案、部门信息、岗位变动等核心人事数据进行集中管理,显著提升了人力资源部门的工作效率与决策支持能力。
在技术实现上,系统后端严格遵循SpringBoot的约定优于配置原则,采用MVC分层架构设计。控制层使用@RestController注解提供RESTful风格API,便于前端调用;服务层封装核心业务逻辑,如员工入职、转正、离职等流程处理;数据访问层依托Spring Data JPA实现,通过实体类映射数据库表结构,简化了CRUD操作并内置了基础查询功能。系统还集成了Spring Security框架进行用户身份认证与权限控制,确保不同角色的用户(如HR专员、部门经理)只能访问其权限范围内的数据与功能。前端页面采用Thymeleaf模板引擎渲染,结合Bootstrap组件库构建用户界面,实现了数据表格展示、条件筛选、表单提交等交互操作。
该系统主要适用于中小型企业的人力资源日常管理场景,用户群体包括HR部门专员、行政人员及各部门管理者。典型应用场景包括:新员工信息录入与档案建立、在职员工信息的多维度查询与统计(如按部门、岗位、入职时间筛选)、员工岗位异动记录与审批流程跟踪等。通过本系统,企业能够实现人事信息的电子化、流程化与标准化管理,降低人为错误风险,并为组织架构分析、人力成本核算等管理活动提供准确的数据基础。
功能结构图 (Functional Structure)

所需环境
运行环境
环境说明:项目已在上述环境中充分测试,确保稳定运行。版本问题不是很重要,版本不一致也没有关系。
数据库信息
数据库设计说明
该数据库是一个面向人力资源管理系统的业务数据库,核心业务领域涵盖员工信息管理、绩效评估和合同管理。核心数据表包括员工表(emp)、部门表(dept)、绩效评估表(appraise)和合同表(contract),分别用于存储人员基本信息、组织架构、考评记录及劳动合同数据。数据库设计采用InnoDB引擎,通过外键约束确保数据一致性,并利用自增主键和B树索引优化查询性能,体现了规范化的关系型数据模型特点。
管理员角色端 · 功能亮点
该角色的主要业务流程与操作功能
管理员登录
薪酬管理
培训管理
奖惩管理
绩效评估
合同管理
员工管理
图集展示 (Gallery)
8 张图片
管理员登录.png
管理员登录界面截图系统界面截图

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管理员薪酬管理界面截图系统界面截图

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管理员后台 - 培训管理界面系统界面截图

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管理员角色 - 奖惩管理界面系统界面截图

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管理员角色绩效评估界面截图系统界面截图

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管理员后台合同管理界面截图系统界面截图

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管理员后台 - 员工信息管理界面系统界面截图