随着高校扩招与社会实践需求的增长，大学生兼职市场日益活跃。然而，当前该领域普遍存在信息渠道分散、真实性难以保障、供需双方沟通效率低下等问题。学生往往通过社交媒体群组、线下海报等非正式渠道获取信息，面临信息过时、虚假招聘甚至诈骗的风险；而用工单位则难以高效地触达目标学生群体，招聘流程缺乏系统化管理。因此，构建一个集中、规范、可信的兼职信息对接平台，对于保障学生权益、降低企业招聘成本、促进校园与社会实践的有效衔接具有迫切的现实意义和显著的社会价值。该系统旨在通过技术手段解决上述痛点，为高校生态注入数字化活力。
可行性分析
技术可行性：本项目所采用的SSM（Spring + Spring MVC + MyBatis）框架组合是Java Web开发领域极为成熟和稳定的技术方案。Spring框架的核心控制反转（IoC）和面向切面编程（AOP）特性，为业务逻辑的解耦和事务管理提供了强大支持，保证了系统架构的健壮性和可维护性。Spring MVC清晰地划分了Web请求的控制流，使得前后端交互逻辑条理分明。MyBatis作为半自动化的ORM框架，通过SQL映射提供了对数据库操作的精细控制，能够高效处理resume、apply等核心业务表的增删改查。前端使用基础的HTML、CSS和JavaScript技术，学习曲线平缓，开发效率有保障。配合Maven进行项目构建和依赖管理，以及MySQL作为关系型数据库，整个技术栈选型风险低，社区资源丰富，完全具备技术可行性。
经济可行性：该系统作为高校信息化建设的组成部分，其主要成本集中在初期的开发人力投入和服务器等硬件资源购置上。由于采用开源技术栈，无需支付昂贵的软件许可费用。部署后可显著降低学校在学生兼职管理方面的人力投入，同时为合作企业节约招聘成本。系统稳定运行后，可通过向认证企业收取少量服务费或提供增值服务（如职位置顶、精准推荐）等方式实现可持续运营，具有清晰的成本效益模型和良好的经济可行性。
操作可行性：系统设计针对非专业计算机用户，界面设计（参考提供的界面截图素材）直观简洁。学生用户可轻松完成个人信息维护、职位浏览与申请；企业用户可便捷地发布职位和管理申请；管理员通过统一后台进行审核与用户管理。角色权限划分清晰，操作流程符合日常习惯，无需复杂培训即可上手，具备良好的操作可行性。
功能需求分析
系统主要涉及三类用户角色：学生用户、企业用户和系统管理员。
1. 学生用户 学生用户是系统的核心服务对象，其功能模块围绕求职全过程设计。
- 个人信息管理：基于
stuinfo表，学生可维护个人基本资料（姓名、性别、年龄、学校等）、空闲时间、期望工作与地点、自我介绍等，形成个人电子简历。 - 兼职岗位浏览与搜索：可分类别、按条件（如薪资、地点、工作时间）筛选查看企业发布的兼职岗位（对应
resume表，其中state字段标识岗位状态）。 - 岗位申请与状态跟踪：学生对心仪岗位可在线提交申请，系统生成申请记录（记录于
apply表，初始applyState为“未处理”）。学生可实时查看申请进度（如“已通过”、“未通过”、“已完成”）。 - 申请记录与互评管理：学生可查看所有历史申请。对于已完成的兼职（
applyState为“完成”），可与用工单位进行双向评价（填写stuGrade,stuText,comGrade,comText），构建信用体系。 - 申诉功能：若在申请或兼职过程中遇到问题，可通过
allege表发起申诉，阐明原因和内容。
2. 企业用户 企业用户负责发布岗位需求和管理招聘流程。
- 企业信息管理：基于
company表，维护公司基本信息，如名称、网站、规模、行业、负责人联系方式等。 - 兼职岗位发布与管理：企业可创建新的兼职岗位（写入
resume表），包括职位名称、类型、部门、要求、薪资、工作时间等详细信息，并可对已发布的岗位进行上线、下线、修改或删除操作。 - 简历处理：企业可查看所有投递到其岗位的申请（关联
apply表）。系统应提供按状态（待处理、已通过、未通过、已完成）分类查看的功能，企业可对申请进行审核（更改applyState），如标记为通过或拒绝。 - 互评与申诉：对完成的兼职，企业可对学生进行评价。同样，企业也具备发起申诉的权限。
3. 系统管理员 管理员承担平台运营与监管职责。
- 用户信息管理：管理学生用户和企业用户的账户信息，具备禁用违规账户的权限。
- 信息审核：核心职责之一。对企业发布的兼职岗位信息（
resume表）进行真实性、合规性审核，通过修改state字段控制其是否对外显示。 - 申诉处理：负责处理学生和企业提交的申诉（
allege表），查看申诉详情，进行调查并给出处理意见（填写dealText），更新申诉状态（allState）。 - 数据监控与统计：监控平台活跃度，如用户数量、岗位发布量、申请量等，为运营决策提供数据支持。
非功能性需求
- 性能需求：系统应能保证在高校常用时段（如课余时间）的并发访问。页面平均响应时间应小于3秒，关键交易操作（如提交申请、审核简历）响应时间应小于2秒。系统应能支持至少500名用户同时在线进行常规操作。
- 安全性需求：必须实现基于角色的访问控制（RBAC），确保用户只能访问其权限范围内的功能和数据。用户密码需进行不可逆加密存储（如MD5或更安全的哈希算法）。对敏感操作（如修改信息、审核）需有操作日志记录。防止SQL注入、XSS等常见Web攻击。
- 可靠性需求：系统年可用性应达到99.9%以上。具备数据备份与恢复机制，防止数据丢失。关键业务服务应具备故障转移能力。
- 易用性需求：用户界面布局合理，操作提示清晰，符合大学生和商务人士的使用习惯。关键业务流程（如申请职位）应在3步以内完成。
业务流程与用例分析
核心业务流程：兼职申请与处理流程
- 流程启动：企业用户登录系统，填写岗位详细信息并提交发布。此时岗位状态为“待审核”。
- 管理员审核：系统管理员在后台收到待审核岗位通知，核查信息真实性、合规性。若通过，将岗位状态改为“已发布”；若不通过，则驳回并说明理由。
- 学生申请：学生用户浏览到已发布的岗位，查看详情后点击“申请”按钮。系统在
apply表中插入一条新记录，applyState为“未处理”，并记录申请时间。 - 企业处理：企业用户登录后，在“待处理简历”列表中看到该学生的申请信息。企业可查看学生详细简历（
stuinfo表），决定是否通过。若通过，将applyState改为“通过”，并可能线下联系学生安排面试/工作；若拒绝，则改为“未通过”。 - 状态同步与完成：学生端实时看到申请状态更新。兼职工作完成后，由企业或学生（或双方确认后）将申请状态更新为“完成”，随后双方可进行互评。
用例分析：学生浏览与申请职位
- 主要参与者：学生用户。
- 前置条件：学生已成功登录系统。
- 后置条件：系统成功记录学生的职位申请。
- 基本事件流：
- 学生进入职位列表页面。
- 系统显示所有状态为“已发布”的职位列表。
- 学生可使用筛选条件（如工作类型、薪资范围）缩小列表范围。
- 学生点击某个职位标题查看详情。
- 系统显示该职位的完整信息（来自
resume表）。 - 学生点击“申请”按钮。
- 系统验证学生是否已完善必要个人信息（如电话、空闲时间）。
- 系统在
apply表中创建新的申请记录。 - 系统提示“申请成功”，并跳转到申请状态页面。
- 备选事件流：
- 7a. 如果学生个人信息不完整，系统提示学生先去完善信息，并引导至个人信息编辑页面。
结论
综上所述，基于SSM框架的大学生兼职信息发布与管理系统，精准地切中了当前校园兼职市场的核心痛点，具备明确的市场需求和广泛的应用前景。从技术、经济、操作三个维度进行论证，该项目均展现出较高的可行性。通过清晰的角色划分和功能设计，系统能够为学生、企业和管理员提供一个安全、高效、便捷的数字化对接平台。该项目的实施不仅能够带来直接的经济效益，更在规范市场、保障学生权益、提升高校管理服务水平方面具有重要的社会价值，是一个值得投入开发和推广的优秀项目。